谈及就业优势的问题，这里不得不谈及以下几个话题：一是学校教学设施如何?二是学校升学方式有哪些?三是师资力量怎么样?四是如何保障学生就业?五学校教学管理如何?下面将从这五个方面介绍我校的就业优势：
1、现代化教学设施齐全
学校周围交通便利，商业配套齐全，学校采用现代园林设计理念，中欧文化结合，教学楼、图书室、学生公寓、运动场、各专业实训室(铁道运输管理专业模拟实训室、航空服务专业模拟实训室、计算机应用专业实训室、机器人实训室、形体训练室、舞蹈室、音乐室、琴房、棋室、书画室等)一应俱全。构建了现代化智慧校园平台，拥有无处不在的网络学习系统，丰富多彩的校园文化，方便周到的校园生活。
2、培养模式双元，就业升学双通道
在校即可安心学习技能，又可全国统一的对口高考升学考试，轻松考取大学。学校开设的所有专业，在校期间除学习中职阶段知识外，还需要和职业素养教育课程，提升就业竞争力，圆高端、高薪、高质量就业梦;中职毕业时亦可参加全国统一的对口高考，成绩优秀的可以考入理想的大学，享受全日制普通高等学校学生同等待遇，圆大学梦。
3、学校专业前沿，时尚，师资力量雄厚，双师型教师教学
学校主要开设了铁道运输管理专业、航空服务专业、计算机应用专业。人才需求量大，行业和岗位稳定、前沿、时尚、阳光、体面。学校的专业老师均为拥有多年行业工作经验的精英或工程师，实践经验丰富，与传统的纯理论教学模式不同，将根据在技术上零基础的实况，将行业最新需求融入教学过程，真正让学生们在轻松、快乐中学习。
4、深化产教融合、校企合作，保障学生高端、高薪、高质量就业
学校与多家用人单位建立了校企合作、订单培养的合作关系，校内成立了校企合作项目实训基地和校办工厂，真正做到校企合作打、订单式培养，实现入学及入职，毕业即就业。学校拥有互动式就业平台，就业方便快捷;多元化的就业渠道，就业畅通无阻;体系化就业网络，就业网络覆盖全国。
5、职业化、半军事化管理，高品质、高要求育人
学校围绕“百年树人，以德为本”的育人要求，采用严格的现代化职业教育管理体系，全方位实施素质教育和半军事化管理，对学生的日常行为规范进行严格管理，纠正不良的生活和学习习惯，让学生学会做人、学会做事，从而符合新时期社会的用人要求。学校实行全天候安保服务，学校拥有专职班主任、宿舍管理员、心理咨询老师紧密配合学生在校的管理，亲情式地为学生的生活和学习服务。
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